2023年9月29日の金曜日にプロのスポーツトレーナーによる特別授業がありました！

授業をしてくださったのは凄い経歴の方ですよ！
先にご紹介しましょう。

山田晃広トレーナー
・日本人初スペインリーグトレーナー　
・Winner’sチーフトレーナー
・Jリーグ湘南ベルマーレ、なでしこリーグINAC神戸チーフトレーナー
・バロンドール2年連続出席
・FCバルセロナ公認クラブ副会長
・株式会社The StadiuM 代表取締役
・株式会社ロコケア取締役
・（一般社団法人）Penya F.C. Barcelona Japan 公認サポーターズクラブ副会長
・リカルド・ロペス（元サッカースペイン代表）エージェントサポート
・株式会社Las Flores 代表取締役
山田晃広トレーナーのインスタグラムはこちら

経歴だけでもどれだけ凄いかお分かりいただけますでしょうか…！

今回は入試広報課も学生と同じように授業を受けたのですが、スポーツトレーナーを目指すのであれば聞いておくべき授業だと思いました。

「プロのスポーツトレーナーにとって必要なことってなんだと思いますか？」

山田トレーナーはまず、この命題を学生の投げかけました。
周りのクラスメイトと話し合ってOKの参加型授業で、どの答えにも不正解は無いけど、山田トレーナーが考える必要なこととは？をみんなで話し合いました。
(※「技術力」は置いておくものとします)

学生からは「ポジティブさ！」や「元気！」など色んな答えが出てきました。
ちなみに「面白さ！」という答えも出たのですが、「その答え、大阪特有だよね」と山田トレーナーが言ってました。大阪では大事なことの一つですね！(笑)

ちなみに、山田トレーナーが出した答え、というのが…

《スポーツートレーナーとして必要なこと》
①寄り添う力(共感力)
②適度な距離感を取れること

でした。

①寄り添う力(共感力)　とはどういうことを言うのか？
例えば、捻挫をした選手に対しての声かけとして、良いなと思うのはどちらか？

Aトレーナー「あー。冷やさないとだね。氷持ってくるからちょっと待ってて」
Bトレーナー「ちょっと近くで見ていい？うわっ！これは痛いよね…！氷持って来て冷やすから、ここでちょっと待っててくれる？」

皆さんはどちらのトレーナーさんに見てもらいたいですか？
Bトレーナーの方が寄り添ってくれてるな、と感じるのではないでしょうか？

では次に
②適度な距離感を取れること　とはどういうこと言うのか？
この日は元野球部の学生が多かったので、WBCの話が例えで出ました。

自分が受け持つ選手がWBCの選抜に選ばれるかどうか、という時に、選抜漏れしてしまったとしましょう。その時にどういう声かけをするトレーナーが好まれるのか？

Cトレーナー「あー…今回は残念だったね。あの監督、もっとちゃんと見てくれたのかな？次は絶対選ばれるよ！じゃあ、今日のトレーニングしようか！」
Dトレーナー「あ、こんにちは！じゃあ今日もトレーニングがんばりましょう！」

この例え話で、どちらの対応をしてほしいか？という質問が学生に投げかけられました。
少人数はCトレーナーが良い、と手を挙げましたが、大多数はDトレーナーの声掛けが良い、と手を挙げました。

でもこれって、①寄り添う力(共感力)とは相反する話だと思った人も居るのではないでしょうか？
アスリートというのは、極めれば極めるほど、ギリギリのところで頑張ってる人が多いので、「その話は今してほしくない、寄り添ってほしくない」という空気を読んでほしい人が多いのだそう。

①寄り添う力(共感力)　でいくか、　②適度な距離感を取る　かの空気感を読むのもプロのスポーツトレーナーには大事なことだと、山田トレーナーはお話しされていました。

その空気を読む、という話から、こんなこともしてました。

「目の前の相手を、頭のてっぺんから足の爪先まで褒めちぎってください！」
こんなお題が山田トレーナーから学生に課されました。
学生同士で元気に褒めちぎり合う、という楽しそうな授業でした(笑)。

今回は授業の一環として、課されてやったことですが、これを実践の場で出来るかどうか？が重要なのだそう。
『他人の変化に気づかない人』『気づくだけの人』『気づいて褒められる(言える)人』が居ますが、『気づいて褒められる(言える)人』であることは、スポーツ現場で働くのも整骨院で働くのも、どこでも、必要なことですね。

…長くなったので、記事を２回に分けますね♪
次はなんと…！お金のお話です。そんなことも話してくれるの？！と私自身びっくりしましたが、面白いお話でした。